1月17日,市人社局召開干部大會,專題傳達貫徹樓陽生書記在晉城代表團重要講話精神。市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長張新光主持會議并講話。
  張新光指出,樓陽生書記參加晉城代表團審議,既是對晉城工作的肯定,也是對全市廣大干部群眾的鞭策和鼓勵。樓陽生書記站在全省工作大局的高度,賦予了晉城新定位、新使命、新要求,也為人社部門如何服務經濟發展和民生改善兩個大局指明了方向、提供了遵循。
  張新光要求,一要貫徹“三篇光輝文獻”,把使命記得更牢。樓陽生書記對晉城工作的新要求,既是落實“三篇光輝文獻”的具體實踐,也是推動全省發展的具體部署。全局上下要按照習總書記指引的方向,自覺聚焦全省、全市工作大局,進一步增強一以貫之抓落實、重整行裝再出發的使命感緊迫感,不折不扣將各項任務落到實處。二要堅持創新引領,把優勢做得更強。樓陽生書記在講話中指出,“‘人人持證 技能社會’要像脫貧攻堅一樣,要建檔立卡,開展有針對性培訓?!比忠獙⑼七M“人人持證 技能社會”,作為就業和經濟社會發展的重要基礎性工作大力推進,結合全市經濟社會發展實際,持續擴大培訓規模、提升培訓質量,全年培訓勞動者不少于4萬人,力爭在全國打造更有影響力的培訓品牌。三要堅持改革驅動,把服務做得更好。各業務板塊要結合樓陽生書記作出的決策部署,精確找準各自抓落實的發力點。要堅決打破部門利益,持續在作風建設、簡政放權等方面,刀刃向內、自我革命,切實服務好經濟發展和民生改善兩個大局,實現放管服效的真正蛻變。(供稿:晉城市人力資源和社會保障局)